problématique :
Les concepts de gestion territorialisée des emplois et des compétences rencontrent un certain succès parmi les acteurs locaux. Cependant il est encore difficile d'en donner une définition précise, aussi il est utile, après des interventions concrètes déjà mises en œuvre en Languedoc Roussillon (Pays Pyrénées Méditerranée, Corbières Minervois, CBE des Cévennes…… GPEC territoriale inter filières avec la FRCA dans l’Aude…) de prendre un temps de réflexion pour accompagner ensemble les prochaines actions et leur donner un sens
Le maître mot doit être « l’action », pour apporter des réponses concrètes au territoire, telles que :
·L’optimisation les ressources humaines afin d’accroître l’adéquation « offre demande » de travail
·L’organisation de l’offre de formation, de la mobilité professionnelle tout en sécurisant le parcours des salariés,
·La structuration d’une démarche préventive et pas seulement curative dans le cadre d’une approche interprofessionnelle
·La coordination d’un large dialogue partenarial
Les champs d’intervention sont nombreux mais c’est bien au plus proche des salariés des demandeurs d’emploi et des entreprises que l’action peut être pertinente et s’inscrire dans une lisibilité et une cohérence régionale
Aujourd’hui le défi, sera de faire travailler des entreprises ensemble sur des problématiques d’élévation de compétences des salariés, de sécurisation des parcours, de compétitivité avec un multi-partenariats et en période de crise. ou de sortie de crise.
Le but de l’atelier sera, après avoir entendu nos intervenants, d’organiser un débat afin d’enrichir nos pratiques professionnelles.
intervenants :
Frédéric Bruggeman, Directeur Mutations Economiques, groupe Amnyos,
Ludivine Calamel, Doctorante en Sciences de gestion à l'Université Pierre Mendès France et monitrice à l'INP de Grenoble
IngridMazzilli , Unité Mixte de Recherche CNRS / Université Pierre Mendès France Grenoble 2,
IsabelleMenant, chef de projet GPEC territoriale à la DGEFP
Geneviève Saint-Genieis, consultante en ressources humaines, ex directeur de la valorisation du capital humain du groupe Ricoh
animation : Alain Soussen, chef du service mutations économiques, DIRECCTE LR