Problématique :

Au-delà des possibilités ou obligations ouvertes par le droit du travail, le territoire n'offre-t-il pas un espace propice au développement des relations sociales au sein des petites entreprises ? On le sait, dans ces entreprises, la représentation des salariés est peu formalisée et les relations de gré à gré sont privilégiées. Syndicats, salariés et patronaux, peinent donc à pénétrer ce milieu et à y instiller des règles de négociation collective. Du coup, avant de penser négociation, ne faudrait-il pas mettre en place des modalités souples de médiation ? Quels seraient alors les territoires, les secteurs et les types de petites entreprises les plus propices pour initier une telle médiation ? Comment motiver et outiller les responsables des territoires de projet et les interlocuteurs syndicaux soucieux d'expérimenter un tel dialogue social territorial? A partir de quel moment peut-on envisager de basculer de la simple médiation à la négociation, du consensus à la revendication ? Cet atelier s'intéressera aux expérimentations en cours et questionnera notamment la dynamique impulsée par les EDEC. Ce sera l'occasion d'évaluer le potentiel de développement du dialogue social territorial, d'en cerner les opportunités et d'en saisir les limites et les freins. Pour ce faire, nous nous appuierons sur des témoignages de chefs d’entreprise, de représentants syndicaux de tous bords et d'inspecteurs du travail.

Intervenants :

Pierre Brunel, Président du MEDEF LR

Patrice Couderc, secrétaire régional URI CFDT

François Delemotte, chef du Pôle Travail, DIRECCTE LR

Monsieur Lloret, CPRDA des PO

Jacques Matas, UDFO 66

Anne Moltini, CFTC

Andrée Piriou, FO

Robert Valé, CJD des Pyrénées Orientales

Luc Waxin, secrétaire régional de l'UPA LR

Animation : Madame Frédérique Biesse, CJD LR, Monsieur Pierre François Canet, Président du CJD LR,