Le Groupement d’Employeurs travaille à l’échelled’un bassin d’emploi avec un ancrage territorial fort. Il met en réseau des employeurs pour une meilleure efficacité locale. Le territoire bénéficie alors d’activités adaptées à ses besoins, permet le maintien de la population active en milieu rural, attire des compétences et des entreprises qui assurent son développement. La dimension collective du GE contribue au développement d’un vivier de compétences locales.
Par ailleurs le législateur dans sa Loi sur le Développement des Territoires Ruraux reconnaît cette dimension territoriale des GE en permettant aux structures de droit public, dans certaines conditions, de constituer avec des structures de droit privé des GE.
Comment cela est-il mis en œuvre sur le terrain ? Quels avantages pour les salariés, les employeurs et leur Territoires ?
Déroulement et intervenants :
Film : 20 min présentant des témoignages Employeurs, Salariés, GE
Expérience du GE de l’ORB et de l’HERAULT : Karine Diaz
Expérience du GE Professions Libérales du gard : Marc Bornerand